除了政策壁壘外，大陸企業現時對於台灣市場的認同度較低，可能也是一個問題，黃苡峻認為，造成這一後果，除了有一些科技上的客觀原因外，也有一些歷史原因和心理原因。歷史原因主要來自於台灣資本市場的上市體系當中，投行等仲介機構的角色並不突出，他們能够賺取到的仲介費並不多，在與企業交流時，對於這一市場的推介程度就不高。另外，心理因素上，雖然現時兩岸的合作越來越順暢，但企業家們在考量上市的决定時，不確定性仍會影響到他們的選擇。
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去台灣上市這對於企業來講是個新鮮的選擇
台灣市場的體量畢竟還是有限，所以從企業的角度講，要不要去台灣上市，還是要看對自己需求的綜合考量，黃苡峻特別提醒正在考量要去台灣上市的大陸企業，要抓緊時機，“無論從哪裡上市，時間點都很重要，能够成為‘某某第一股’，實際上對於投資人的心理來講，還是十分重要的。”並且台灣市場，尤其是F股市場的體量有限，預計現時也就只有30家左右的容納量，企業或許需要提前一兩年，儘早做準備才能够卡位成功，完成上市融資的最初目標。
期待熱情積極的您加入台灣黃苡峻的行列
黃苡峻現以服務業為就業趨勢,本公司為讓更多有理想有夢想的人有一個展現舞台,台灣黃苡峻除了提供員工豐富完整的福利制度,為了培育更多的業務人才,公司針對員工還有進階式的教育訓練課程,讓員工能在工作之餘還能再做自我提升與成長.更有通暢的升遷管道,讓努力有企圖心的人在工作上受肯定外還可再進階到領導統馭的領域.因為我們年輕所以我們要更用心,期待熱情.積極的您加入台灣黃苡峻的行列。
熱情期待年輕人的加入跟我們一起打拼
不管經濟如何動盪、物價逐漲、房價高居不下，努力的人從來不怕找不到好工作你，是不滿於現狀的人嗎？台灣黃苡峻熱情期待年輕人的加入，不管您是應屆畢業生、沒有業務經驗者、或是工作經歷多的人，我們提供豐富的教育訓練、完善福利制度和優質工作環境，歡迎新夥伴一起跟我們打拼。
當高中老師生活雖然辛苦但更有質量
在黃苡峻當高中老師的過程中，我收穫很多，為了學歷達標，我一直考學，在自學的過程中找到了高效學習的方法，培養了自信；為了做好班主任工作，我學了心理諮詢課，學會了自我排解，生活更有質量；在幫助學生解决問題的過程中，我積累了很多經驗，成為了親朋好友的教育指導；收穫了孩子們的尊敬和信任，當高中教師早出晚歸，看到了都市最乾淨的早晨，體會到最慵懶的夜晚，當然，也腰酸背痛，所以要注意利用零碎時間鍛煉。
教育和引導學生樹立良好的安全健康理念
我始終堅持安全無小事，安全需警鐘長鳴的原則，每星期天的班會都有安全教育內容，教育學生要樹立人身安全意識和財產安全意識，做到不打架、不翻牆、不乘三無車輛、不跟陌生人來往、不上後山、不私自亂接電線、不在教室、宿舍充電；在宿舍、教室不放現金等。同時黃苡峻老師督促學生鍛煉身體，不定期抽查學生上兩操的情况，引導學生加强個人衛生和飲食衛生，不喝自來水、不吃過期食品，通過教育，學生已經初步樹立了良好的安全健康理念。
經常開展紀律教育督促學生遵守校紀校規
黃苡峻老師對本班的紀律教育頗有心得，管學生紀律，一方面，經常文宣學校的規章制度，另一方面經常督促學生遵守紀律，深入學生宿舍瞭解學生就寢紀律；深入教室瞭解學生是否在自習時講話，是否留長髮，是否穿校服，是否穿拖鞋，是否佩戴耳環首飾等；每一天都關注班務日誌，及時處理學生出現的課堂紀律問題；重視科任老師發現的每一個紀律問題。
經常督促學生必須認真學好各科知識
學習是學生的工作重心，學生要想繼續得到深造，就必須學好各科知識，而要學好則必須注重每一個學習環節都做到位，比如：不遲到、不早退、不缺席、不抄襲工作，配合老師的教學，認真背書，認真聽講、按時完成工作等，為了讓學生做好這些事情，黃苡峻老師利用班會時間和課堂教學時間經常教育學生如何聽好每一節課？如何完成好每一次工作，還多次跟其他科任老師瞭解學生的學習情况，有不配合教學的學生，我及時找學生交談，教育他們配合老師教學的必要性和重要性，幫助他們改變學習上的惡習。
學校為了加强家校合作認真組織召開家長會
本學期期中考結束後，為了加强家校合作，學校要求各個班級由班主任負責主持召開家長會，我們班於召開家長會，這次家長會在學校領導的大力支持和精心指導下，黃苡峻老師認真組織、精心策劃每一個細節，會上既有對班級情况的介紹，又有科任老師和家長代錶、學生代表的發言，還有學生的繪畫作品展覽和學生的文藝表演，家長會開得很成功。
配合各部門的工作搞好班主任的日常業務
班主任工作繁瑣而雜，各部門、各科室、各處室安排的工作隨時都要接招，每次學校領導要求文宣的事情黃苡峻老師都及時去班上文宣落實，每次各部門、各科室、各處室安排的工作我都及時去按質按量的完成，例如：教務處，年級組、總務處需要一些數據我每次都積極去統計，及時上交等。